Logo
  • Найти работу
    • Список вакансий
    • По рубрикам
    • По компаниям
    • Создать резюме
  • Найти сотрудников
    • Поиск резюме
    • Создать вакансию
  • Вход
  • Регистрация
Вакансия
  • Вакансия
  • Резюме
  • Компания
  1. Главная
  2. Статьи
  3. 13 самых нелепых вопросов соискателя

Image

13 самых нелепых вопросов соискателя

О чем не следует спрашивать рекрутера.

В конце почти каждого собеседования работник кадровой службы интересуется, есть ли у Вас вопросы. И тут начинается самое интересное. Для кандидатов не секрет, что спросить что-то у HR-специалиста и правда нужно. Вот только что? Не все готовят вопросы заранее (а зря). Как результат, можно впасть в панику и ляпнуть первое, что придет в голову. Второй вариант: Вы спросите о том, что действительно Вас волнует, но в данный момент интересоваться этим неуместно и даже грубо. Перед Вами список самых неудачных вопросов, которые можно задать рекрутеру. 

Лучшие вопросы для провала собеседования

  1. Чем занимается ваша компания?
  2. А скоро я смогу получить повышение?
  3. У вас в компании свободный график?
  4. Вы связываетесь с предыдущими работодателями?
  5. Будет ли на моем компьютере стоять блокировка некоторых сайтов? Например, социальных сетей.
  6. А мне можно получить личный кабинет? Так я смогу лучше сосредоточиться на работе.
  7. Я слышал, что ваш директор полгода назад пытался подкупить инспектора по труду, это правда?
  8. В требованиях вакансии было указано знание MS Outlook. Что это такое?
  9. У Вас на ресепшене я видел вазочку с конфетами. Их бесплатно можно брать?
  10. Мой друг работает в компании Michael Pharm, и их отдел маркетинга отправляли на образовательный форум в Питер. У вас такое предусмотрено?
  11. Можно я полгода посижу в офисе, а потом на 3 месяца уеду в другой город и буду работать это время удаленно?
  12. А как вообще начальство? Адекватное?
  13. Если я захочу уйти, можно будет договориться и не отрабатывать 2 недели?

Как не сплоховать?

Конечно, многие из этих вопросов звучат действительно забавно, но, как мы уже сказали, чего только не скажешь от волнения. Как не попасть в просак? Ответ очевиден — как следует готовиться к собеседованию и уделить особое внимание проработке вопросов, которые Вы собираетесь задать. Правильно подобранные вопросы рекрутеру раскроют Ваш профессионализм и заинтересованность не хуже резюме. Теме «правильных вопросов» будет посвящена одна из наших следующих статей. Следите за обновлениями!

#rm_статьи 

Нет комментариев

Быстрые ссылки

  • Список вакансий
  • Список резюме
  • Все компании
  • Услуги
  • Новости

Полезные ссылки

  • О компании
  • Реквизиты
  • Политика конфиденциальности
  • Пользовательское соглашение
  • Обратная связь

Контакты

  • Россия, г. Белгород, пр-т Славы, 39
  • E-mail: info@rabotaman.ru
  • Rabotaman
  • Тел. +7 (4722) 360-115

Рассылка

Подписаться на новостную рассылку и получать самые свежие новости от Rabotaman

Rabotaman © 2018 - Все права защищены.